Türkiye istatistik Kurumu Uzmanı olarak yetiştirilmek üzere sınavla, Merkez teşkilatına 8 adet Türkiye istatistik Kurumu Uzman Yardımcısı alınacaktır.

1-GİRİŞ SINAVINA BAŞVURU ŞARTLARI

Fen ve Fen-Edebiyat fakültelerinin istatistik veya istatistik ve Bilgisayar Bilimleri bölümleri mezunu olup Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından; 28-29 Haziran 2008 ve 27-28 Haziran 2009 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavından (KPSSP25 puan türünden) 80 ve üzerinde puan almış, ingilizce, Fransızca ve Almanca dillerinin birinden KPSS yabancı dil testinden 30 doğru cevabı olmak veya KPDS Yabancı Dil testinden 50 ve üzerinde puan almış olmak kaydıyla; müracaat edenlerin KPSSP25 puan türünden en yüksek puandan başlanarak sıralanması neticesinde kontenjanın 6 katı (48 aday) arasına girmek (sonuncu aday ile aynı puana sahip olanlar da giriş sınavına çağrılacaktır.)

Aranan genel şartlar:

1-657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48′inci maddesinin (A) fıkrasında belirtilen genel şartları taşımak,

2- Üniversitelerin en az 4 yıllık lisans eğitimi veren Fen ve Fen-Edebiyat fakültelerinin istatistik veya istatistik ve Bilgisayar Bilimleri bölümünden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarının birisinden mezun olmak,

3- Giriş Sınavının yapıldığı yılın Ocak ayının ilk günü itibariyle otuz beş yaşını doldurmamış olmak. (01/01/1974 tarihli ve daha sonraki doğumlular.)

4-Türkiye’nin her yerinde devamlı olarak görev yapmasına sağlık açısından engeli bulunmamak, 5-Süresi içinde başvurmak ve giriş sınavı için istenilen belgeleri kuruma vermiş bulunmak, Daha önce iki kez sözlü giriş sınavına katılanlar bu sınava katılamaz.

2- BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ

Başvuru için aşağıda sayılan belgelerle 05/10/2009 tarihinden itibaren 15/10/2009 günü Saat 18:00′e kadar Türkiye istatistik Kurumu insan Kaynaklan Daire Başkanlığı Necatibey Cad. No:114 Çankaya /ANKARA adresine elden veya posta yolu ile başvurulması gerekmektedir. Bu tarihten sonra yapılan başvurular ile postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır.

Başvuruda istenen Belgeler:

a) http://www.tuik.aov.tr adresinden temin edilip açık ve eksiksiz doldurulacak iş talep formu,

b) Öğrenim belgesinin veya çıkış belgesinin aslı veya kurumca onaylı örneği,

c) KPSS sonuç belgesinin aslı veya bilgisayar çıktısı ile varsa KPDS sonuç belgesinin aslı veya bilgisaya çıktısı, ç) TC. Kimlik Numarası beyanı,

d) 3 adet fotoğraf (4,5×6 ebadında),

Belgelerin aslı ibraz edilmek kaydıyla fotokopisi insan Kaynakları Daire Başkanlığı tarafından tasdik edilebilecektir. Eksik belge ve bilgileri bulunan başvurular, başvuruları kabul edilip sınava girmeyenler ile şartları uymadığı halde yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.

3- SÖZLÜ SINAV ŞEKLİ VE KONULARI

Sözlü giriş sınavı, adayların; mezun olduğu bölüm ile ilgili konulardaki bilgilerinin, kavrayışlarının, kendilerini ifade etme yeteneği, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin Türkiye istatistik Kurumu Uzman Yardımcılığına uygunluğunun değerlendirildiği bir sınav olacaktır.

4-SINAV YERİ VE TARİHİ

Sözlü sınava girmeye hak kazanan adayların listesi 19/10/2009 günü http://www.tuik.gov.tr adresinde ilan edilecektir. Sınav giriş belgesi adayların müracaatları halinde elden teslim edilecektir. Sözlü sınav 09/11/2009 Tarihinde, Türkiye istatistik Kurumu Başkanlığı Necatibey Cad. No: 114 Çankaya /ANKARA adresinde yapılacaktır \Adaylar ilan edilen yer ve zamanda giriş belgesi, nüfus cüzdanı veya sürücü kimlik belgesi gibi fotoğraflı ve onaylı bir kimlik belgesiyle hazır bulunacaklardır.

5- SINAV SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ VE İLANI

Sözlü giriş sınavında başarılı sayılabilmek için yüz tam puan üzerinden en az yetmiş puan alması gerekir.

Başvuruda esas alınan KPSS puanı ve sözlü sınavı puanlarının ortalaması esas alınarak nihai başarı puanı tespit edilir.

Sınavda başarılı olanların sayısı ilan edilen kadro sayısından fazla ise, en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere sıralama yapılarak belirtilen kadro sayısı kadar aday, giriş sınavını başarmış kabul edilecektir. Sınav Komisyonu belirtilen kadro sayısını aşmamak üzere puan sırasına göre yedek aday belirleyebilir. Giriş sınavında yetmiş ve üzerinde puan almış olmak, bu sıralamaya giremeyen adaylar için müktesep hak teşkil etmez. Sınavda başarılı olanların sayısı ilan edilen kadro sayısından daha az ise sadece başarılı olanlar sınavı kazanmış kabul edilir.

Nihai başarı listesi http://www.tuik.aov.tr adresinde sözlü sınavın bitimini takip eden 5 iş günü içinde ilan edilecek olup, ayrıca sözlü sı-navı-kazanan (asil ve yedek) adayların adreslerine posta yoluyla tebligat yapılacaktır. Kazanan adayların kendilerine bildirilen tarihe kadar müracaat etmeleri halinde atamaları yapılır. Müracaat etmeyen asıl adayların yerine, yedek aday listesinden en yüksek puan alandan başlamak üzere atama yapılır.

Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmaz, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında, Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere, Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.

Sınavda başarılı olup Türkiye İstatistik Kurumu Uzman Yardımcısı olarak ataması yapılanlara, diğer kamu kurumlarının sınavlarını kazanmaları veya yatay geçiş yapmak istemeleri halinde naklen geçiş için muvafakat verilmez

Kamuoyuna duyurulur.

• Bookmark on Delicious
• Digg this post
• Recommend on Facebook
• share via Reddit
• Share with Stumblers
• Tweet about it
• Subscribe to the comments on this post
• Tell a friend

İlan Tarihi: 24.08.2009

Şehir/Ülke: İzmir

İzmir Kalkınma Ajansı
Genel Nitelikler:

İZMİR KALKINMA AJANSI PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI

İzmir’in kalkınmasına ve gelişmesine hizmet etmek isteyen, yetenekli, kendine güvenen, nitelikli, ekip çalışmasına yatkın, iletişim becerisine sahip, analitik düşünebilen, değişen çalışma koşullarına uyum sağlayabilen, seyahat engeli olmayan, üniversitelerin dört yıllık, maliye, işletme, şehir ve bölge planlama, mimarlık ve ziraat mühendisliği dallarından mezun 5 “uzman personel” ile hukuk, iktisat, maliye, işletme, kamu yönetimi, uluslar-arası ilişkiler, istatistik, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri, matematik, sosyoloji, mimarlık, şehir ve bölge plânlama ile mühendislik dallarından mezun 1 “iç denetçi” istihdam edilecektir.

1- Genel Şartlar:

a) Türk vatandaşı olmak,

b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

c) Affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak,

2. Uzman Personel İçin Sınava Giriş Ön Şartları:

a) Maliye, işletme, şehir ve bölge planlama, mimarlık ve ziraat mühendisliği dallarından veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak,

b) Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında İngilizce dilinden en az 70 puan almış veya buna denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan belgeye sahip olmak,

c) KPSS puanı ile başvuracak adaylar için, Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından; 2008 veya 2009 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınav (KPSS)’ından mezun oldukları alana göre asgari aşağıdaki puanı almış olmak:

UZMAN PERSONEL

KPSS İle Alınacaklar İçin

ALAN PUAN TÜRÜ TABAN PUAN

MALİYE KPSS 24 85

İŞLETME KPSS 19 veya 23 85

ŞEHİR/BÖLGE PLANLAMA KPSS 4,5,6,7 veya 8 85

MİMARLIK/MÜHENDİSLİK KPSS 4,5,6,7 veya 8 85

Başvuru tarihi itibarıyla 50 yaşını doldurmamış olmak şartıyla, kamu kesimi veya özel kesimde a) Planlama, programlama, b)Proje üretimi, tasarımı ve yönetimi, c) Strateji geliştirme, strateji yönetimi, ç) İzleme ve değerlendirme, d) Tanıtım, danışmanlık e) Şehircilik ve çevre f) Araştırma-geliştirme, g) Bilgi ve iletişim teknolojileri, ğ) Finansman, h) İnsan kaynakları yönetimi, ı)Uluslar arası ticaret konularında en az 5 (beş) yıl fiilen başarılı olarak çalışmış ve bu çalışmalarını ispatlamış olanlarda KPSS’ye girmiş olmak şartı aranmaz.

d) Uzman personel olarak başvuracak erkek adaylar için askerliğini en az bir yıl tecil ettirmiş, tercihen yapmış olmak.

3. Uzman Personel İçin Aranan Özel Şartlar:

Alınması planlanan uzman personelde sınava giriş ön şartlarına ek olarak aranacak özel şartlar aşağıda belirtilmiştir:

1. Aşağıda sayılan alanların herhangi birinde, tercihen birkaç tanesinde bilgi ve deneyim sahibi olmak ve bunu belgelemek:

· Kalkınma kuramları, bölgesel ve yerel kalkınma

* Proje Döngüsü Yönetimi
* Proje/Program Yönetimi
* Proje/Program İzleme ve Değerlendirme
* Yatırım süreçleri, yatırımcıların kamu kurum ve kuruluşlarındaki izin ve ruhsat işlemleri ile diğer idari iş ve işlemleri ile ilgili mevzuat

· Bölgesel yatırım olanakları ve yatırım tanıtımı

· Coğrafi Bilgi Sistemi Uygulamaları

* Stratejik Planlama
* Katılımcı planlama teknikleri, toplantı yönetimi
* Kümelenme, inovasyon ve kentsel pazarlama
* Kırsal kalkınma, tarım politikaları ve tarım ekonomisi
* Bankacılık ve denetmenlik
* 5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu, Kamu Muhasebe Sistemi, Bütçe Yönetim ve Enformasyon (BYES) Sistemi, Kamu İhale Mevzuatı

2. Aşağıda sayılan niteliklere sahip olmak tercih sebebi olacaktır:

· İkinci yabancı dil bilmek ve bunu belgelemek,

· (B) sınıfı sürücü ehliyetine sahip olmak ve aktif olarak araç kullanabilmek

4. İç Denetçi İçin Aranan Şartlar:

a) Üniversitelerin hukuk, iktisat, maliye, işletme, kamu yönetimi, uluslar-arası ilişkiler, istatistik, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri, matematik, sosyoloji, mimarlık, şehir ve bölge plânlama ile mühendislik dallarından veya bunlara denkliği Yüksek-öğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak,

b) Kamuda denetim elemanı olarak en az 10 yıl çalışmış olmak,

c) Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında İngilizce dilinden en az 70 puan almış veya buna denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan belgeye sahip olmak,

d) Erkek adaylar için askerliğini yapmış olmak veya askerlikten muaf olmak,

e) Devamlı olarak görev yapmasına engel olabilecek, daimi vücut ya da akıl hastalığı ile vücut sakatlığı ya da özrü bulunmamak.

5. Başvuruda İstenen Belgeler:

a) İzmir Kalkınma Ajansı internet adresinden temin edilecek İş Talep Formu,

b)Öğrenim Diploması ya da Mezuniyet Belgesinin aslı veya tasdikli sureti

c) Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (KPDS) sonuç belgesinin ya da buna denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan belgenin aslı veya tasdikli sureti

ç) 4.5×6 ebadında üç (3) adet vesikalık fotoğraf

d) Nüfus Cüzdanı sureti

e) Özgeçmiş

f)Uzman personel olarak başvuracak erkek adaylar için askerlik tecil/terhis belgesi veya tasdikli sureti, iç denetçi olarak başvuracak erkek adaylar için askerliğini yapmış veya askerlikten muaf olduklarına dair belge

g) Uzman personel olarak başvuracak adaylardan KPSS puanıyla başvuracak adaylar için, 2008 veya 2009 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavlarında yukarıda belirtilen alanlarda ilgili puan türlerinden 85 ve üzeri puan aldıklarını gösterir belgenin aslı veya tasdikli sureti,

ğ) KPSS’ye girme şartı aranmaksızın iş tecrübesi ile başvuracak uzman personel adayları için ise, “Uzman Personel İçin Sınava Giriş Ön Şartları” başlığı altında sayılan alanlarda iş tecrübelerini gösterir bilgi ve belgeler (Kayıtlı olunan sosyal güvenlik kurumundan çalışma süresini gösterir belge getirilmesi zorunludur),

h) Uzman personel adayları için geçerli olan özel şartların taşındığını gösterir belgeler

6. Başvuru Tarihi, Şekli ve Yeri:

Adayların, yukarıda sayılan başvuru belgelerini 24 Ağustos 2009-15 Eylül 2009 tarihleri (saat 08:00-17:00) arasında İzmir Kalkınma Ajansı’na elden veya posta yolu ile teslim etmeleri gerekmektedir. Bu tarih ve saatten sonra yapılan başvurular ile postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır.

Belgelerin aslı ibraz edilmek kaydıyla fotokopisi Ajans tarafından tasdik edilebilecektir.

7. Sınav Şekli:

a. Uzman Personel İçin Sınav Şekli:

Yarışma sınavı uzman personel için sözlü sınav olarak yapılacaktır.

Ajans’a yapılan başvurular, Genel Sekreterlikçe değerlendirildikten sonra yarışma sınavına katılabilecekler 30 Eylül 2009 tarihinden itibaren Ajansın ilan panosunda ve Ajansın internet sayfasında ilan edilecektir. Yapılacak değerlendirme sonucunda alınması planlanan uzman personel sayısının beş katı kadar aday yarışma sınavına çağırılacaktır.

b. İç Denetçi İçin Sınav Şekli:

Yarışma sınavı, iç denetçi için yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamalı olacaktır.

Ajansa yapılan başvurular, Genel Sekreterlikçe değerlendirildikten sonra yarışma sınavının yazılı kısmına katılabilecekler Ajansın ilan panosunda ve Ajansın internet adresinde ilan edilecektir.

* Yazılı Sınav

Yazılı usulde yapılacak olan sınav, eleme niteliğinde olup maliye, ekonomi, hukuk, muhasebe konularından oluşacaktır.

* Yazılı Sınav Tarihi, Saati ve Yeri

Yazılı sınav, 28 Eylül 2009 tarihinde, Dokuz Eylül Üniversitesi İ.İ.B.F Maliye Bölüm Başkanlığı’nda yapılacaktır.

Yazılı sınav saat 10.00′da başlayacak ve 12.00′de sona erecektir.

* Sözlü Sınav

Yazılı sınavdan 70 ve üzeri puan alarak sözlü sınava katılmaya hak kazanan aday listesi ile sözlü sınav saati 30 Eylül 2009 tarihinde Ajansın internet adresinde ilan edilecektir.

Yarışma sınavı daveti Ajansın internet sitesinden yapılacağından, adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

Sınav kurulu üyeleri sözlü sınavda; uzman personel adayları için KPSS, iç denetçi adayları için yazılı sınavdaki başarı durumu, adayın çalıştığı alandaki uzmanlık düzeyi, mesleki tecrübe ve bilgi birikimi, yabancı dil bilgisi ve bilinen yabancı dili kullanabilme düzeyi, adayın kavrayış, ifade ve temsil kabiliyeti, muhakeme gücü, görevlendirilecek pozisyona yatkınlık, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu gibi niteliklere sahip olup olmadığını da göz önüne alarak her adaya ayrı ayrı not verir. Sınav Kurulu bu hususları tespit etmek üzere uygun gördüğü bilgi ve belgeleri adaylardan isteyebilir.

8. Yarışma Sınavı (Sözlü) Yeri ve Tarihi:

Yarışma sınavı (sözlü) 7 Ekim 2009 tarihinde İzmir Kalkınma Ajansı’nda yapılacaktır. Yarışma Sınavına girmeye hak kazanan adaylar internet sayfasında belirtilen saatte nüfus cüzdanı veya sürücü kimlik belgesi gibi fotoğraflı ve onaylı bir kimlik belgesiyle hazır bulunacaklardır.

9. Sınav (Sözlü) Sonuçlarının Değerlendirilmesi ve İlanı:

Sınav kurulu üyelerinin verdikleri notların aritmetik ortalaması sınav sonucunu gösterir. Sınav başarı notu 100 (yüz) puan üzerinden 70 (yetmiş)tir. Ancak, sınavda başarılı olanların sayısı ilan edilen boş pozisyon sayısından fazla ise, en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere sıralama yapılarak, boş pozisyon sayısı kadar aday yarışma sınavını kazanmış kabul edilir. Yarışma sınavında yetmişin üzerinde puan almış olmak bu sıralamaya giremeyen adaylar için kazanılmış hak teşkil etmez.

Sınav kurulu, başarı sırasına göre sıralamaya tabi tutmak suretiyle başarılı adaylar arasından, boş pozisyon sayısının yarısı kadar yedek aday belirleyebilir. Yedek liste oluşturulan durumlarda asil adaylardan göreve başlamayanların yerine, yedek adaylar sırasına göre istihdam edilir. İç denetçi için, sınavda başarılı olanların sayısı ilan edilen boş pozisyon sayısından fazla ise en yüksek puan alan aday yarışma sınavını kazanmış kabul edilir. İkinci en yüksek puanı alan aday yedek aday olarak ilan edilir. Asıl adayın göreve başlamaması halinde yedek aday istihdam edilir. Bunlar hakkında Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği’nin ilgili hükümleri aynen uygulanır.

Sınav kurulu, sınav sonunda ortalama başarı puanını düşük bulduğu takdirde sınav duyurusunda ilan edilenden daha az sayıda personel alma hakkına sahiptir.

Kazananlar Genel Sekreterlikçe, sınav kurulu tarafından sonuçların kendisine intikal ettirildiği tarihten itibaren en geç üç gün içinde www.izka.org.tr adresinde ilan edilir ve ayrıca sınav sonucu, göreve başlama çağrısı ile birlikte, kazanan adaylara yazılı olarak bildirilir.

Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve bunlarla sözleşme yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerle sözleşme yapılmış olsa dahi sözleşmeleri feshedilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığı’na suç duyurusunda bulunulur.

Kamuoyuna ilanen duyurulur.

İŞ TALEP FORMU:

Uzman Personel Adayları İçin İş Talep Formu

İç Denetçi Adayları İçin İş Talep Formu

• Bookmark on Delicious
• Digg this post
• Recommend on Facebook
• share via Reddit
• Share with Stumblers
• Tweet about it
• Subscribe to the comments on this post
• Tell a friend